一场别开生面的读书分享会

一场别开生面的读书分享会

（来源：行政部 龙雪娟）

企业文化是企业灵魂，是企业发展的核心竞争力。为践行企业文化发展战略，培育学习型组织，公司于11月22日下午在贵阳总部举办首场以学习稻盛和夫先生著作《活法》为主题的读书分享会。公司新零售事业部陆观叠总经理及各部门员工共17人参加会议。

图1  新零售事业部陆观叠总经理分享学习体会

首先，陆观叠总经理向大家简要介绍了稻盛先生不平凡的一生，对先生所创造的“阿米巴经营管理模式”核心内容和意义进行了重点讲解。最后，陆总说“员工不断精进是公司发展不可或缺的财富之一，集体读书分享是构建学习型组织，团队共同进步最有效方法之一，期望大家珍惜、重视并持之以恒”。

图2 现场游戏花絮

随后，会议进入游戏环节，“你比我猜”考验同事之间默契度，“听音乐猜歌名”熟悉旋律，唤起人生珍贵记忆，“绕口令”读来磕磕绊绊、妙趣横生。三轮游戏，会场一片欢声笑语，气氛欢乐融融。最后一轮“喝醋”游戏更是将气氛推至高潮，大家纷纷捧腹大笑。随着几轮游戏比拼，获胜队员获得心仪奖品——公司畅销品“刺梨素面膜”。

图3  获奖团队合影

随着欢快游戏结束，伴着热情高涨气氛，大家开始集体朗读稻盛先生《活法》第 5 节课“设定超出现有能力的高目标”内容。紧接着大家积极分享，从个人经历谈到人生目标，从目前工作谈到今后职业规划和发展，从不同角度，从不同层面为企业进一步改善、发展建言献策。

图4 员工读书分享花絮

此次读书分享会，采用快乐活动形式，读书分享方法，使大家对“设定超出现有能力的高目标”人生意义有了深刻认识，对企业实施“阿米巴经营管理模式”必要性有了更深入理解。大家纷纷表示，在今后工作、生活中务必养成学习习惯，设定超出现有能力的高目标，精进人生，为企业进一步发展添砖加瓦。